Bewerbungstipps

Auch wenn Sie sich bei uns innerhalb weniger Klicks bewerben können: Eine vollständige Bewerbung ist Ihre Visitenkarte. Ihr persönlicher Berater hilft Ihnen gerne dabei, passende Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Trotzdem haben wir hier die wichtigsten allgemeinen Tipps zusammengestellt, damit Sie sich vorbereiten können.

Das Anschreiben ist in der Regel das Erste, das der zukünftige Arbeitgeber lesen wird, daher sollte es die Entscheidung herbeiführen, Sie zu einem Gespräch einzuladen. Schreiben Sie engagiert und mit persönlichem Charakter, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Gehen Sie inhaltlich auf das Unternehmen ein und begründen Sie, weshalb Ihre Stärken zu den Stellenanforderungen passen.

Ihr Anschreiben sollte wie folgt aufgebaut sein:

• Anrede
  Wenn möglich mit dem Namen der/ des Personalverantwortlichen
• Einstieg
  Wie sind Sie auf die Stelle aufmerksam geworden?
  Wieso ist die Stelle für Sie interessant?
• Hauptteil
  Warum sind Sie für die Stelle geeignet?
  Was sind Ihre Qualifikationen?
  Wie würden Sie sich beschreiben?
  
• Schlussteil
  Was ist Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin?
  Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?

Der Lebenslauf ist Ihr persönlicher Steckbrief und sollte die wichtigsten Informationen zu Ihrer Person beinhalten. Achten Sie darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und innerhalb kürzester Zeit erfasst werden kann. Vor allem die wichtigsten Kenntnisse und die vorhandene Berufserfahrung sollten hervorgehoben werden.

Eine wichtige Frage, die keine allgemeingültige Antwort hat. Wenn das Unternehmen ausdrücklich eine digitale Bewerbung fordert, sollte diese Art der Bewerbung auch genutzt werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, um einen gekonnten Umgang mit einem Computer zu demonstrieren – vor allem, wenn die Stelle diese Fähigkeiten erfordert!